新卒採用
2025年度 募集要項
採用人数 | 50名 |
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職 種 | 正社員(グローバル社員) 正社員(エリア社員) |
応募資格 | 2025年3月 4年生大学・短大・専門学校卒業予定者 及び 既卒3年以内の方 |
給 与 | グローバル社員 大卒 月給214,540円 短大・専門卒 月給209,940円 エリア社員 大卒 月給186,550円 短大・専門卒 月給182,550円 |
諸手当 | 通勤手当・家族手当・時間外手当など |
昇 給 | 年1回(4月)、賞与:2回(6月・12月) |
勤務地 | 広島・山口・福岡・佐賀・熊本・大分・宮崎の各店舗 |
勤務時間 | 実働8時間(シフト制) |
休日・休暇 | 年間110日・年次有給休暇・特別休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備・育児休業制度・介護休業制度・社内預金制度・学資融資制度 従業員持株会制度・退職金制度・GLTD制度・半日有給休暇制度・ おこもり休暇制度(連続した5日間の休暇) |
エントリーは こちらから |
https://www.career-cloud.asia/25/form/entryb/select/d20ede39bc505b2d689d00c14b3404fd |
正社員再雇用
サンリブでは、結婚・育児・家族の介護・配偶者の転勤などやむを得ない事情や、
転職・自身のキャリアアップを理由に退職された正社員の方を対象とした
再雇用制度(名称:おかえりなさい制度)を2022年8月より導入しました。
退職前に培った知識や経験・スキルに加え、退職後に得た知見・経験等を活かして、
再び当社で活躍していただける方のご応募をお待ちしております。
対象者 |
1.正社員(グローバル・エリア)として2年以上勤務経験があること 2.退職後、原則7年以内であること 3.退職事由が解消されていること |
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応募要件 |
1.結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤など、やむを得ない事情 2.退職事由が解消されていること |
中途採用
サンリブは、笑顔のくらしを応援し、お客様、地域の皆様に喜ばれ、信頼される企業であり続けます。
様々な社会環境の変化や多様化する生活スタイルに対応した魅力ある店づくりのため、失敗を恐れず積極的に新しいことにチャレンジして、笑顔で明るく仕事に取り組む新しい仲間を求めています。
募集要項
応募資格 | 59歳以下(定年制度によるもの) |
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職種 |
■店舗スタッフ サンリブ・マルショクの食品部門(デイリー・グロサリー)での契約社員募集です。商品管理・発注・売場管理のお仕事をしていただきます。 ■生鮮スタッフ サンリブ・マルショクの生鮮部門(畜産・農産・水産・デリカ)での契約社員募集です。 ■本部スタッフ サンリブ本社の総務等、本部の契約社員募集です。総務・経理・システム・人事など専門部署でのお仕事をして頂きます。 |
雇用形態 |
契約社員(雇用の定めあり/1年更新) ※社内登用制度により正社員登用(グローバル社員・エリア社員選択) |
勤務地 | 広島・山口・福岡・佐賀・熊本・大分・宮崎の店舗 |
給与 |
給与は採用時の年齢を考慮し社内規程により決定(学歴不問) 30歳:201,560円~ 23歳:185,550円~ 19歳:179,550円~ ※通勤手当あり、時間外勤務手当あり、賞与あり ※待遇は経験等により要相談 |
休暇・休日 | 年間休日110日・年次有給休暇・特別休暇 |
勤務時間 | 実働8時間(シフト制) |
福利厚生 | 各種社会保険完備・育児休業・介護休業・看護休暇 |
問合せ窓口 |
〒808-8501 北九州市若松区本町2丁目17番1号 ベイサイドプラザ若松2F 株式会社サンリブ 人事部 採用担当 宛 TEL:093-752-3715(人事部直通) |
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中途採用比率および男性の育児休業取得率
2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
正規雇用労働者の 中途採用比率 |
88% | 13% | 19% |
男性の育児休業取得率 | - | 60% | 0% |
公表日:2024年5月1日